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ソーシャルメディア

ソーシャルメディア参加方針

 
 私たちJA北海道厚生連帯広厚生病院は、ソーシャルメディア公式アカウントの運営、および従業員のソーシャルメディア参加に関して、『ソーシャルメディア参加方針』を定め、遵守します。「方針」は「基本原則」と「ガイドライン」で構成され、「原則」を広く公開することで徹底を図ってまいります。                           
令和元年6月1日

ソーシャルメディア参加の基本原則

1.ソーシャルメディア参加の目的

 JA北海道厚生連帯広厚生病院は、ソーシャルメディアを通じて本会の情報を発信し、地域から最も信頼され選ばれ続ける事業運営を目指し、以下の目的で、ソーシャルメディアに参加します。
  1. JA北海道厚生連帯広厚生病院の運営をより多くの皆様に知っていただくこと。
  2. JA北海道厚生連帯広厚生病院の働く従業員の活躍を、より多くの皆様に知っていただくこと。
  3. 利用者をはじめ関係する皆さまの満足度と、JA北海道厚生連帯広厚生病院への信頼とブランド価値を高めること。

2.ソーシャルメディア参加に当たっての心構え

 JA北海道厚生連帯広厚生病院は、ソーシャルメディアが広く公開されており、一度発信した情報は完全には取り消せないことを理解し、良識ある者として節度ある態度で参加します。

所属する組織や雇用の形態にかかわらず、JA北海道厚生連帯広厚生病院の従業員は、
  1. 国ならびに地域の法令に遵守はもとより、「就業規則」をはじめ服務や情報の取扱いに関する規程等を遵守します。
  2. 発信する情報の内容や発信の仕方に注意し、誤った情報を流したり、利用者に誤解を与えたりすることのないよう心がけます。
  3. 誤った情報を発信したり、誤解を与える表現を行ったりした場合は、速やかにお詫びと訂正を行います。
  4. 身分を偽ることなく、良識ある者として情報発信と対話を行います。
  5. 第三者が開設・運営する各ソーシャルメディアの規定を守り、各ソーシャルメディアの文化・マナーを尊重します。
  6. 第三者の基本的人権、知的財産権、プライバシー権等の権利を尊重し、名誉を毀損しないよう配慮します。

ソーシャルメディア公式アカウント

 JA北海道厚生連帯広厚生病院が運営、管理するソーシャルメディア公式アカウントは以下のとおりです。

 当院および当院従業員が当ページで発信する情報については、必ずしも本会の公式発表・見解を表すものではありません。当院の公式発表・見解の発信は当院ホームページをご覧ください。JA北海道厚生連帯広厚生病院のソーシャルメディア公式アカウントの閲覧。ご利用にあたって「ソーシャルメディア利用規約」をご覧ください。

最終更新日:2019年08月27日

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